ימי כיף ששקולים לישיבות מעיקות
21 בפבר׳ 2017
זמן קריאה 1 דקות
אל תעיקו על העובדים שלכם עם ימי כיף שהם לא באמת כיף בשבילם. אם כבר - אז כבר
notFun
עובדים רבים מוצאים עצמם סובלים בימי כיף ארגוניים, כי הנוכחות בהם היא חובה. בלי הילדים, בבגד ים, או לצורך שיחות על עבודה.
מה ההבדל בין יום גיבוש ליום כיף, ולמה חשוב שמנהלים ומארגני ימי כיף וגיבוש יבחינו בו?
למה חשוב למצוא פעילות שמתאימה לכולם, או לפחות לרוב המוחלט של העובדים?
ואיך, במקום לקבוע שהנוכחות חובה, אפשר לגרום לעובדים באמת לרצות להגיע?
על כל זאת ועוד במאמר המלא...
תגובות