איך מפסיקים את המרדף הבלתי פוסק אחרי הזנב של עצמנו? למה אין לנו אף פעם זמן לנשום? איפה טעינו, ומה אנחנו יכולים לעשות כדי שיהיה לנו, רחמנא ליצלן, מעט זמן פנוי? מה עלינו לעשות מלכתחילה, עוד בבואנו לבחור מקצוע, ומה נוכל לעשות בשלבים מאוחרים יותר? על איזון עבודה ופנאי - במאמר המלא...

מהי שקיפות ארגונית? למה היא כל כך פופולארית, עד כדי כך שכמעט תמיד תימצא בראש רשימת הערכים של כל מנהל וארגון שרואה עצמו עדכני ונאור? ומה בכל זאת עקב האכילס שלה? הכירו את התמונה במלואה, ורק אז החליטו באופן מושכל אם זה מתאים לכם, ובאיזה מינון. המאמר המלא...

כולם רוצים קידום, לא? ובכן, לא. אילו סיבות יכולות להיות לכם לא לרצות קידום? ומה כדאי לדעת לפני שהולכים עד הסוף? בעיקר שלא הכול ורוד אי שם למעלה. על כך ועוד - במאמר המלא...

מנהלים רבים יודעים כמה חשוב לתקשר ביעילות עם העובדים, אבל לא כולם מצליחים ליישם את הידע. לעתים הם פשוט אינם מודעים לחסמים האופייניים, אלה שלו רק יכירו בהם - האינטראקציה שלהם עם עובדיהם תשתפר לעין ערוך. מהם החסמים? מה כן ומה לא לעשות כדי לשפר את הקשר עם העובדים? כל זאת ועוד במאמר המלא...

מהם המיתוסים הנפוצים שמועמדים לעבודה נשענים עליהם כאילו היו אמת לאמיתה בבואם לכתוב קורות חיים? כדאי להכיר ולהישמר, כדי להעלות את הסיכויים לא רק להתקבל לעבודה, אלא עוד קודם לכן - לא להישלל על הסף רק על סמך רפרוף במסמך הרזומה החשוב כל כך. הפירוט: במאמר המקורי שפורסם באתר מאקו. בדקו את עצמכם...