איך להשיג תוצאה חיובית בימים של משבר
איך אפשר להכניס חיוביות לתקשורת עם העובדים ולתרבות הארגונית בימים קשים? פורסם באתר גלובס ב-27.10.2020 תרבות ארגונית / איור: shutterstock,...
הקורונה הנפשית: הדיכאון מתחיל להתפרץ - מה ניתן לעשות עם זה
מחקר חדש מארה"ב מראה כי 22%-35% מהעובדים חווים בימים אלו דיכאון בעקבות משבר הקורונה • גם החברות וגם העובדים יכולים להקל על המצב אם יכירו...
ככה המנהל שלכם זקוק לכם כרגע
איך תשמרו על העבודה שלכם בימים לא פשוטים במשק? איך תהיו חיוניים ואטרקטיביים בעת המשבר, ותיענו על צורכי המנהל? פורסם בגלובס ב-23.8.2020...
"במקום לקבל מילה טובה, הבוס שלי רק מחפש אותי"
תקופה של אי ודאות ומשבר היא תקופה של אמון שברירי מצד העובדים בארגון. למדו איך לשקם אותו פורסם בגלובס ב-2.8.2020 פגישת עבודה דרך זום /...
שגרה מחדש בעבודה: שינוי אדרת, לא אותה גברת
השינויים בסדרי העדיפויות, בסגנון התקשורת, בערכים האישיים ובסגנון הניהולי עלולים לפגוע במורל העובדים, ביכולתם לשתף פעולה, בנכונותם לקבל...
חיפוש עבודה בצל הקורונה
כך תתאימו את קורות-החיים לרוח התקופה ותתראיינו לעבודה חדשה בצורה נכונה פורסם בגלובס ב-24.5.2020 ראיון עבודה / צילום: שאטרסטוק מבקשי עבודה...
יש פה משבר לנהל
מה אפשר ללמוד ממנהיגים כמו טראמפ על ניהול משברים בעולם העסקי? פורסם בגלובס ב-19.04.2020 צילום: רויטרס, Yuri Gripas עתות משבר הן הזדמנות...
דעה: איך לעזור לעובדים בחרדה
מה מלחיץ את העובדים שלכם, ואיך תוכלו להקל על הלחץ? פורסם באתר גלובס, 05.04.2020 אחת ההשלכות הברורות של משבר הקורונה היא חרדה בקרב...
עובדים בבידוד: אתגרים ופתרונות
אתגרי המנהל כשהצוות שלו עובד מהבית - והדרכים להתגבר עליהם פורסם באתר גלובס, 15.03.2020 במצב החירום שבו אנו מצויים כיום, מי יכול להתרכז...
לא סובלים דיחוי
מתוך כתבתה של הדס גולדין שבה השתתפתי, בנושא דחיינות "סובלים דיחוי", מגזין נשים, הארץ, מרץ 2020 מעגל קסמים מתסכל בעולם התעסוקה מי שנוטה...
