הפכו את הצוות לקהילה
כשאין משאבים להנעת הצוות - אפשר להפוך אותו לקהילה לעובדים בצוות יש נטייה טבעית להתחבר זה לזה, אך מנהל שרוצה שהצוות שלו יהיה מגובש כקהילה...
בונוס לעובד - כבר לא עובד
כיף לקבל בונוסים, אבל אם המטרה היא להגביר מוטיבציה, מסתבר שלא רק שהם לא מועילים למוטיבציה של העובדים - יש להם תוצאות הרסניות! שיטת המקל...
אין כמו עובדים עצמאיים
הם מסוגלים. אתם רק צריכים לאפשר להם את זה. כך תטפחו עצמאות בקרב עובדיכם עצמאות היא מרכיב חיוני, אך די נדיר, בסביבה הארגונית. רבים...
עובד "מתפוטר"
זהה את העובד שרוצה שתפטר אותו מה עושים עובדים שרוצים לעזוב את העבודה, אבל לא ביוזמתם? לעבוד גרוע במטרה שיפטרו אותם זה טריק ישן וידוע של...
מי אוהב מנהיגים רעים?
על כוחם של בוסים רעים שמצליחים למשוך ולסחוף אחריהם את העובדים, ועל הדרך היעילה להתמודד עמם בהצלחה מה גורם לנו להימשך למנהיגים רעים,...
עובד מדוכדך
חשוב לזהות בזמן עובד שסובל מדיכאון. רווחת העובד במקום הראשון מנהלים רבים מוצאים את עצמם חסרי אונים למול עובדים מדוכדכים, ויש שאף מכים על...
מה עדיף: מנהל משימתי או מנהל מוכוון אנשים?
אף אחת מהאפשרויות אינה מיטבית. למה, ומה כדאי לעשות במקום? העובדים של המנהל המשימתי מרגישים שהם מכונות שנועדו לבצע משימות, ושלאף אחד לא...
