יעל מהודר
יועצת ארגונית
מומחית לניהול ולקריירה
ABOUT
שכר
8/4/2010 | לקראת המו"מ בידקו את מציאות השכר בחוץ, אך לעולם תציגו מצג שווא של הצעה המחכה לכם
3/2/2011 | מתוסכל שהקולגה מרוויח יותר? לעתים, עם קצת כנות, זה הופך להיות הגיוני ואף מוצדק
31/3/2011 | ?מה יעשה מי שגילה אחרי שהתחיל לעבוד כי העלאה היא אופציה אחרי שנה, וגם לא בטוח
28/6/2012 | מורחים אותך, עושים לך ספינים ומכריזים על "ידיים כבולות". שלא יעבדו עליך
9/8/2012 | מה עונים לטענה שיש מועמדים טובים ממך שמבקשים ויקבלו שכר נמוך יותר
18/7/2013 | רוצים לבקש מהבוס העלאת שכר? הנה כמה דברים שצריך לשים לב אליהם
23/3/2014 | זו לא עינם הצרה של עובדים, זה ארגון נטול מדיניות שכר יעילה
19/10/2014 | לא: סחיטה, דרמטיות והפרזה, מה כן? הנה חמישה כללים
2/11/2014 | כשאין כסף לתוספות שכר, אפשר לעודד עובדים בדרכים אחרות
28/12/2014 | העלאת שכר המינימום תפגע במוטיבציה ותגרום לפיטורים
3/5/2015 | למה מנהלים נרתעים מבקשות העלאה, ומה ה"לא" שלהם משדר
2/8/2015 | כולנו רוצים לדעת כמה מרוויחים הקולגות שלנו. כך כדאי לברר
27/3/2016 | שיטת המקל והגזר כבר לא רק בלתי יעילה, אלא ממש מזיקה להישגי העובדים שלכם
3/7/2016 | אדם שנמנע מדיון על שכרו ממתג עצמו כפאסיבי, קורבני, שלא מעריך את עצמו