

איך להשיג תוצאה חיובית בימים של משבר
איך אפשר להכניס חיוביות לתקשורת עם העובדים ולתרבות הארגונית בימים קשים? פורסם באתר גלובס ב-27.10.2020 תרבות ארגונית / איור: shutterstock,...


הקורונה הנפשית: הדיכאון מתחיל להתפרץ - מה ניתן לעשות עם זה
מחקר חדש מארה"ב מראה כי 22%-35% מהעובדים חווים בימים אלו דיכאון בעקבות משבר הקורונה • גם החברות וגם העובדים יכולים להקל על המצב אם יכירו...


"במקום לקבל מילה טובה, הבוס שלי רק מחפש אותי"
תקופה של אי ודאות ומשבר היא תקופה של אמון שברירי מצד העובדים בארגון. למדו איך לשקם אותו פורסם בגלובס ב-2.8.2020 פגישת עבודה דרך זום /...


יש פה משבר לנהל
מה אפשר ללמוד ממנהיגים כמו טראמפ על ניהול משברים בעולם העסקי? פורסם בגלובס ב-19.04.2020 צילום: רויטרס, Yuri Gripas עתות משבר הן הזדמנות...


עובדים בבידוד #2
מה מלחיץ את העובדים שלכם, ואיך תוכלו להקל על הלחץ? אחת ההשלכות הברורות של משבר הקורונה היא חרדה בקרב האוכלוסייה, וכך גם באופן ספציפי...


עובדים בבידוד #1
במצב החירום שבו אנו מצויים כיום, מי יכול להתרכז בענייני עבודה כשהחדשות אינן פוסקות מלהתפרץ, הראש לא מפסיק לחשוב על מה שיהיה, הלב חרד...


מנהל עם ביטחון עצמי: טוב? רע?
מיהו מנהיג בעל ביטחון עצמי, ומתי הביטחון העצמי בעוכריו? כפי שניתן לראות בבחירות בישראל ובארה"ב, לביטחון העצמי הנתפס של המנהיג יש השפעה...


עונשים לעובדים
השעיות ללא תשלום, קנסות, הרעה בתנאים או מתן תפקיד חלופי, מניעת העלאת שכר או בונוס שהובטח, פיקוח מוגבר - איך ומתי "מענישים" עובדים? באילו...


למה אתם לא מוצאים עובדים טובים?
מעסיקים רבים מתלוננים על קושי אמיתי באיתור של מועמדים טובים או מתאימים באמת. לעתים הבעיה נעוצה בכמה טעויות בתהליך האיתור והגיוס שלכם....


למה עובדים חולים מגיעים לעבודה?
האם העובדה שמספר העובדים הנעדרים בגין מחלה ירד נובעת משיפור מפואר בתחום הרפואה? כלל לא. הסיבה האמיתית שמייחסים לכך היא העובדה שהיעדרות...
