לשנות את מה שלא עובד
איך אפשר כמנהלים – ולא בהכרח בכירים – לשנות בעיה ארגונית מהותית? מהם הסימפטומים של חוסר התפקוד בסביבתכם? מתי כדאי להסתגל למצב, ומתי עדיף...
צוות מסוכסך
קונפליקטים מרבים להתגלע בתוך הצוות, אם בשל שוני בין נקודות המבט שלהם ובין מבני האישיות שלהם, בשל הרגלי עבודה שמתנגשים זה בזה, או פשוט...
לא מנהיג מלידה
רוצים לנהל - אבל אתם לא "מנהיגים מלידה", מוחצנים וכריזמטיים? אז מה? רבות מן ההנחות האינטואיטיביות של אנשים לגבי ניהול ומנהיגות עוצרות...
קשיים של מנהל חדש
לא קל להתחיל לנהל צוות שזה עתה נפרד ממנהל ותיק. מנהל חדש, עשה ואל תעשה - במאמר המלא...
לא צריך טובות
האגו הישראלי: למה מנהלים מתקשים לקבל עצות? החוקרים גארווין ומרגוליס מביה"ס הרווארד לעסקים מצאו את המכשולים הנפוצים בתהליך ההיוועצות....
לא מקצועי
בשם מה מקריבים מנהלים את המקצועיות שלהם ושל צוותיהם? בשם הפופולריות, בשם המורל, בשם האותנטיות, ואפילו בשם הרחמים. מה זה אומר? קראו במאמר...
ובתפקיד הסובל: מנהל דרג-ביניים
לא קל להיות מנהל זוטר, לא פחות קל להיות מנהל בכיר, אבל להיות מנהל דרג ביניים כנראה קשה יותר מכול. למה, ואיך מתמודדים? במאמר המלא