תחרות, לטוב ולרע
אין על כך ויכוח - לתחרות יש איכות מעוררת. היא יכולה להפחית אדישות ועצלנות, להיות מקור להנאה בעבור עובדים שהם תחרותיים באופן טבעי, ולגרום...
ארגון גדול או חברה קטנה?
לפי אליסון דוייל, אחת מהמומחות הגדולות לתחום הקריירה, שהוכרה על-ידי פורבס כאחת ממאה מקורות המידע המובילים בתחום, דווקא בחברות הקטנות...
עיניים עצומות
מה גורם לאנשים להיות שאננים ולהתעלם מסימני אזהרה? כיצד מסביר זאת החוקר ג'רלד וויילד בספרו, במסגרת תיאוריית ההומיאוסטזיס של הסיכון? אילו...
הקץ לאוטומטיות
מה הופך הרגלים להיות כל כך נוחים? כמה אחוזים ממעשינו נובעים מהרגלים? מדוע כדאי לשנות אותם, והאם זה בכלל אפשרי? על כך ועוד - במאמר המלא...
האם אתם יודעים מה התדירות שבה אתם משקרים?
עם יד על הלב, האם אתם נוהגים לשקר? ובאיזו תדירות? מחקרים מראים שאדם ממוצע משקר כשלוש פעמים בממוצע בכל עשר דקות(!!!). גם בעבודה. מה עוד...
גמישות ועצמאות בעבודה, חלומו של כל עובד
שאלתי עובדים "מתי תדע שאתה מאושר בעבודה?", ורובם השיבו: "כשתהיה לי תחושה של חופש בעבודה. כשאוכל לבחור במה אני עובד, מתי, ואיפה". כעת...
הביאו אחד, הביאו שניים, הביאו שלושה חברים
שיטת ה"חבר מביא חבר" לגיוס עובדים הפכה פופולרית ביותר מכמה סיבות מובנות. מחקרים רבים מציגים את יתרונותיה. אולם יש לה בעיה אחת עיקרית....