עדיין כאן: הערכות העובדים
בשנים האחרונות הפכו הערכות העובדים הרשמיות פחות ופחות רלוונטיות. לפיהסקר של מקינזי למשל, הרוב המכריע של המנכ"לים אינם מוצאים את תהליך...
הערכות שנתיות - לא עוד!
המחקרים והמציאות מלמדים שהערכות שנתיות נחשבות לפחות ופחות יעילות עם הזמן, ולכלי שהולך והופך לבלתי אהוד ואף מיותר בקרב אנשי משאבי האנוש...
למה גוגל וג'נרל אלקטריק נוטשות את הערכות הביצועים החד-שנתיות?
והאם כדאי לפעול כמותן? סוף שנה, הערכות העובדים המאיימות בפתח, אך חברות נוטשות את השיטה המסורתית של הערכות העובדים. יש להן כל מיני סיבות...
אימת כולם: משוב גרוע מהמנהל
איך מתמודדים עם משוב שלילי מהמנהל? אף אחד לא שש להיכנס לחדר המנהל לצורך משובי עובדים. זו סיטואציה מלחיצה ומעיקה לכולם. אבל לפחות פעם בשנה...
