מה מלחיץ את העובדים שלכם, ואיך תוכלו להקל על הלחץ?

אחת ההשלכות הברורות של משבר הקורונה היא חרדה בקרב האוכלוסייה, וכך גם באופן ספציפי בעולם התעסוקה. החרדה בקרב העובדים היא אתגר גדול שמעסי...

במצב החירום שבו אנו מצויים כיום, מי יכול להתרכז בענייני עבודה כשהחדשות אינן פוסקות מלהתפרץ, הראש לא מפסיק לחשוב על מה שיהיה, הלב חרד לגורלם של הקרובים והרחוקים, והילדים לא הולכים למסגרו...

מיהו מנהיג בעל ביטחון עצמי, ומתי הביטחון העצמי בעוכריו?

כפי שניתן לראות בבחירות בישראל ובארה"ב, לביטחון העצמי הנתפס של המנהיג יש השפעה גדולה על הבוחרים. כך גם בעולם העסקי ארגוני. עובדים...

השעיות ללא תשלום, קנסות, הרעה בתנאים או מתן תפקיד חלופי, מניעת העלאת שכר או בונוס שהובטח, פיקוח מוגבר - איך ומתי "מענישים" עובדים? באילו מקרים הענישה נתפסת על ידי העובד כבלתי מוצדקת? ול...

מעסיקים רבים מתלוננים על קושי אמיתי באיתור של מועמדים טובים או מתאימים באמת. לעתים הבעיה נעוצה בכמה טעויות בתהליך האיתור והגיוס שלכם. כיצד משקיעים המעסיקים לשווא מאמצים בלתי יעילים בגיו...

האם העובדה שמספר העובדים הנעדרים בגין מחלה ירד נובעת משיפור מפואר בתחום הרפואה? כלל לא. הסיבה האמיתית שמייחסים לכך היא העובדה שהיעדרות בגין מחלה מלווה בתפיסה סטיגמטית ובשיפוטיות מצד הממ...

איך אפשר כמנהלים – ולא בהכרח בכירים – לשנות בעיה ארגונית מהותית? מהם הסימפטומים של חוסר התפקוד בסביבתכם? מתי כדאי להסתגל למצב, ומתי עדיף לפעול כדי לשנותו? ואם איתרתם את הסימפטום ואת הגו...

קונפליקטים מרבים להתגלע בתוך הצוות, אם בשל שוני בין נקודות המבט שלהם ובין מבני האישיות שלהם, בשל הרגלי עבודה שמתנגשים זה בזה, או פשוט חוסר כימיה. לעתים זה נקודתי, ולעתים חמור ומפושט עד...

רוצים לנהל - אבל אתם לא "מנהיגים מלידה", מוחצנים וכריזמטיים? אז מה?

רבות מן ההנחות האינטואיטיביות של אנשים לגבי ניהול ומנהיגות עוצרות בעדם מלנסות להתקדם לתפקיד ניהולי, ובמקרים רבים ההפסד...

לא קל להתחיל לנהל צוות שזה עתה נפרד ממנהל ותיק.

מנהל חדש, עשה ואל תעשה - במאמר המלא...

Please reload

מאמרים


  • Black Facebook Icon
  • Black LinkedIn Icon

© 2017 כל הזכרויות שמורות ליעל מהודר