איך להשיג תוצאה חיובית בימים של משבר
איך אפשר להכניס חיוביות לתקשורת עם העובדים ולתרבות הארגונית בימים קשים? פורסם באתר גלובס ב-27.10.2020 תרבות ארגונית / איור: shutterstock,...
הקורונה הנפשית: הדיכאון מתחיל להתפרץ - מה ניתן לעשות עם זה
מחקר חדש מארה"ב מראה כי 22%-35% מהעובדים חווים בימים אלו דיכאון בעקבות משבר הקורונה • גם החברות וגם העובדים יכולים להקל על המצב אם יכירו...
ככה המנהל שלכם זקוק לכם כרגע
איך תשמרו על העבודה שלכם בימים לא פשוטים במשק? איך תהיו חיוניים ואטרקטיביים בעת המשבר, ותיענו על צורכי המנהל? פורסם בגלובס ב-23.8.2020...
"במקום לקבל מילה טובה, הבוס שלי רק מחפש אותי"
תקופה של אי ודאות ומשבר היא תקופה של אמון שברירי מצד העובדים בארגון. למדו איך לשקם אותו פורסם בגלובס ב-2.8.2020 פגישת עבודה דרך זום /...
שגרה מחדש בעבודה: שינוי אדרת, לא אותה גברת
השינויים בסדרי העדיפויות, בסגנון התקשורת, בערכים האישיים ובסגנון הניהולי עלולים לפגוע במורל העובדים, ביכולתם לשתף פעולה, בנכונותם לקבל...
יש פה משבר לנהל
מה אפשר ללמוד ממנהיגים כמו טראמפ על ניהול משברים בעולם העסקי? פורסם בגלובס ב-19.04.2020 צילום: רויטרס, Yuri Gripas עתות משבר הן הזדמנות...
עובדים בבידוד: אתגרים ופתרונות
אתגרי המנהל כשהצוות שלו עובד מהבית - והדרכים להתגבר עליהם פורסם באתר גלובס, 15.03.2020 במצב החירום שבו אנו מצויים כיום, מי יכול להתרכז...
