• Black Facebook Icon
  • Black LinkedIn Icon

© 2017 כל הזכרויות שמורות ליעל מהודר

רוצים לנהל - אבל אתם לא "מנהיגים מלידה", מוחצנים וכריזמטיים? אז מה?

רבות מן ההנחות האינטואיטיביות של אנשים לגבי ניהול ומנהיגות עוצרות בעדם מלנסות להתקדם לתפקיד ניהולי, ובמקרים רבים ההפסד...

האגו הישראלי: למה מנהלים מתקשים לקבל עצות?

החוקרים גארווין ומרגוליס מביה"ס הרווארד לעסקים מצאו את המכשולים הנפוצים בתהליך ההיוועצות. הממצאים שלהם שופכים אור על השאלה - מדועמנהלים רבים מש...

איך קורה שאדם שאנו לא מעריכים מסוגל לגרום לנו לפעול בדרכים שלו, ואפילו בכאלה שלא רצינו לפעול בהן? ואיך ניסיונותינו להיות אדישים כלפיו כושלים, ואנו מוצאים את עצמנו מגיבים בסערת רגשות בלת...

בישראל ייתכנו מצבים שבהם מנהל נדרש לנהל חבר. לעתים החברות החלה עוד לפני הכניסה לחברה, ולעתים עקב עבודה משותפת בחברה. מה הן ההשלכות, ואילו גבולות כדאי להגדיר? קראו על כך במאמר המלא...

איך קורה שלמרות החוק למניעת ההתעמרות, מנהלים רבים ממשיכים להתעלל בעובדים שלהם, ובכל זאת משגשגים בעבודתם? האם "הרע ינצח"? המאמר המלא...

לעובדים יש תמיד מה לומר - על האסטרטגיה, החזון, המדיניות, איכות המוצרים בחברה, האווירה והיחסים בצוות, ועוד מידע חשוב שמנהלים יכולים ללמוד ממנו. המנהלים יודעים זאת, ומצהירים מצדם על מדיני...

הגילוי שהעולם "למעלה" לא באמת יפה ונוח כפי שהוא נראה כשעוד הביטו עליו מ"למטה"

התפכחות, כלומר, הגילוי שלנהל זה לא בדיוק מה שחשבו כשחלמו על כך שנים רבות, היא לא פחות ממשבר בעבור מנהלים רבי...

מה עושים כשמשקיעים רבות בעובדים, אבל הם לא רואים זאת ואף מזלזלים בכך? קודם כל למדים לשאול את עצמכם את השאלות הנכונות: האם הם יודעים שאתם משקיעים בהם? האם אתם משקיעים במה שבאמת נחוץ להם?...

אנשים רבים מסרבים להצעות קידום שמגיעות מלמעלה, למרות ההעלאה בשכר שהן מביאות עמן, למרות המעמד והיוקרה שמתלוות אליהן, למרות הכול. אחרי הכול, לא כולם רוצים להיות מנהלים. מדוע עוד זה קורה,...

מה לא נאמר עליו כבר? בין היתר, נאמר עליו גם שהוא לא נוטל אחריות על מעשיו, לא מודה בטעויותיו ומצהיר שהוא לעולם לא טועה, וגם סליחה הוא לא ממש יודע או מביע רצון לבקש. וזהו בדיוק מה שאתם, כ...

Please reload

מאמרים