• Black Facebook Icon
  • Black LinkedIn Icon

© 2017 כל הזכרויות שמורות ליעל מהודר

אין על כך ויכוח - לתחרות יש איכות מעוררת. היא יכולה להפחית אדישות ועצלנות, להיות מקור להנאה בעבור עובדים שהם תחרותיים באופן טבעי, ולגרום להם ליטול אחריות ולהשקיע מאמץ רב יותר בעבודה, וא...

לפי אליסון דוייל, אחת מהמומחות הגדולות לתחום הקריירה, שהוכרה על-ידי פורבס כאחת ממאה מקורות המידע המובילים בתחום, דווקא בחברות הקטנות סיכויי הקבלה לעבודה גבוהים יותר. למרות זאת, מובן כי...

מה גורם לאנשים להיות שאננים ולהתעלם מסימני אזהרה? כיצד מסביר זאת החוקר ג'רלד וויילד בספרו, במסגרת תיאוריית ההומיאוסטזיס של הסיכון? אילו הטיות מטעות אותנו בבואנו לשנות הרגלים, ומה כדאי ל...

מה הופך הרגלים להיות כל כך נוחים? כמה אחוזים ממעשינו נובעים מהרגלים? מדוע כדאי לשנות אותם, והאם זה בכלל אפשרי? על כך ועוד - במאמר המלא...

עם יד על הלב, האם אתם נוהגים לשקר? ובאיזו תדירות? 

מחקרים מראים שאדם ממוצע משקר כשלוש פעמים בממוצע בכל עשר דקות(!!!). גם בעבודה. 
מה עוד אומרים המחקרים על סוגית השקרים? מהו ההבדל בין שקר...

שאלתי עובדים "מתי תדע שאתה מאושר בעבודה?", ורובם השיבו: "כשתהיה לי תחושה של חופש בעבודה. כשאוכל לבחור במה אני עובד, מתי, ואיפה". כעת דרושים רק מנהלים שמוכנים לשחרר ולאבד מעט שליטה. מה ק...

שיטת ה"חבר מביא חבר" לגיוס עובדים הפכה פופולרית ביותר מכמה סיבות מובנות. מחקרים רבים מציגים את יתרונותיה. אולם יש לה בעיה אחת עיקרית. מהי, ומה יכולים לעשות כל אותם מחפשי עבודה שאינם "חב...

לא כולם מתחברים לאנשים שסביבם בעבודה. לא משנה כמה אתם אוהבים את העבודה עצמה, וכמה היא מאתגרת, מתגמלת ומהנה, אם אתם לא מרגישים בנוח ובכיף עם הקולגות שלכם, שהותכם בעבודה ודאי קשה מנשוא.

מ...

המחקר בתחום הטעויות והכישלונות בעבודה מראה גם כי רוב האנשים נופלים לשני מחנות בזמן טעות: אלה שמתקבעים במחשבתם ומסיקים שלעולם לא יהיו טובים במשימה הנתונה, ואלה שמחשבתם פתוחה לצמוח, וטעוי...

מה אומרים המחקרים העדכניים על אושר בעבודה?

כדי להיות מאושר בקריירה צריך לעבוד מעט ולהרוויח הרבה, לא? וכדי למצוא את האושר חשוב לא לוותר ולהמשיך לחפש אותו, לא?

ובכן, לא. לפחות לא לפי מחקרי...

Please reload

מאמרים