• Black Facebook Icon
  • Black LinkedIn Icon

© 2017 כל הזכרויות שמורות ליעל מהודר

זמן רב במהלך חיינו אנחנו מבלים בעבודה, שאין זה פלא שנוצרות חברויות בעבודה. אז מה רע? האם כדאי לעבוד עם חברים או ליצור חברויות קרובות בעבודה?

 המאמר המלא...

בישראל ייתכנו מצבים שבהם מנהל נדרש לנהל חבר. לעתים החברות החלה עוד לפני הכניסה לחברה, ולעתים עקב עבודה משותפת בחברה. מה הן ההשלכות, ואילו גבולות כדאי להגדיר? קראו על כך במאמר המלא...

עם יד על הלב, האם אתם נוהגים לשקר? ובאיזו תדירות? 

מחקרים מראים שאדם ממוצע משקר כשלוש פעמים בממוצע בכל עשר דקות(!!!). גם בעבודה. 
מה עוד אומרים המחקרים על סוגית השקרים? מהו ההבדל בין שקר...

לא כולם מתחברים לאנשים שסביבם בעבודה. לא משנה כמה אתם אוהבים את העבודה עצמה, וכמה היא מאתגרת, מתגמלת ומהנה, אם אתם לא מרגישים בנוח ובכיף עם הקולגות שלכם, שהותכם בעבודה ודאי קשה מנשוא.

מ...

 יש אנשים שקשה להם לרסן את תוקפנותם ולכבוש את כעסם. הם מתרגזים וצועקים בצורה מוגזמת ובלתי נשלטת, וכל מה שאתם רוצים לעשות כשזה קורה הוא להתרחק מהם ולברוח - או להחזיר להם באותו מטבע....

כשאין משאבים להנעת הצוות - אפשר להפוך אותו לקהילה

לעובדים בצוות יש נטייה טבעית להתחבר זה לזה, אך מנהל שרוצה שהצוות שלו יהיה מגובש כקהילה ממש צריך לדעת איך לעזור להם ולכוון אותם. מה ההבדל...

האם כדאי לך להיות אתה עצמך, האמיתי והאותנטי, במהלך העבודה, או שמא עדיף לשחק משחק?

כולם מדברים על אותנטיות: להתנהג באותנטיות, ניהול אותנטי... אבל האם אותנטיות בכלל משתלמת בעבודה? אולי לא...

אלה שכדאי להתקרב אליהם בעבודה, אלה שכדאי להתרחק מהם, והסיבות לכך

זו לא חכמה לרקום קשרים בעבודה בלא מחשבה. את מערכות היחסים בעבודה כדאי לברור ולבחור, תוך הקפדה על עקרון ה"מה יוצא לי מזה?"...

Please reload

מאמרים