• Black Facebook Icon
  • Black LinkedIn Icon

© 2017 כל הזכרויות שמורות ליעל מהודר

בשנים האחרונות הפכו הערכות העובדים הרשמיות פחות ופחות רלוונטיות. לפיהסקר של מקינזי למשל, הרוב המכריע של המנכ"לים אינם מוצאים את תהליך הערכת העובדים כמועיל כלל, ובקרב העובדים יותר ממחצית...

המחקרים והמציאות מלמדים שהערכות שנתיות נחשבות לפחות ופחות יעילות עם הזמן, ולכלי שהולך והופך לבלתי אהוד ואף מיותר בקרב אנשי משאבי האנוש והניהול. למה עובדים סולדים מהערכות שנתיות, למה הן...

והאם כדאי לפעול כמותן?

סוף שנה, הערכות העובדים המאיימות בפתח, אך חברות נוטשות את השיטה המסורתית של הערכות העובדים. יש להן כל מיני סיבות טובות לכך, אבל אני לא בטוחה שכדאי למהר ולאמץ את הט...

איך מתמודדים עם משוב שלילי מהמנהל? 

אף אחד לא שש להיכנס לחדר המנהל לצורך משובי עובדים. זו סיטואציה מלחיצה ומעיקה לכולם. אבל לפחות פעם בשנה חייבים לעבור אותה. איך מתכוננים לגרוע מכול? ומה...

Please reload

מאמרים