• Black Facebook Icon
  • Black LinkedIn Icon

© 2017 כל הזכרויות שמורות ליעל מהודר

ראיון עבודה הוא שדה קרב מנטלי. המועמדים משתמשים בטקטיקות ליצירת רושם טוב והמגייסים, מצידם, משתמשים בטקטיקות לחשיפת המאפיינים האותנטיים של המועמד, ולעתים אף משחקים עמם משחקים מניפולטיביי...

השעיות ללא תשלום, קנסות, הרעה בתנאים או מתן תפקיד חלופי, מניעת העלאת שכר או בונוס שהובטח, פיקוח מוגבר - איך ומתי "מענישים" עובדים? באילו מקרים הענישה נתפסת על ידי העובד כבלתי מוצדקת? ול...

מעסיקים רבים מתלוננים על קושי אמיתי באיתור של מועמדים טובים או מתאימים באמת. לעתים הבעיה נעוצה בכמה טעויות בתהליך האיתור והגיוס שלכם. כיצד משקיעים המעסיקים לשווא מאמצים בלתי יעילים בגיו...

כולם משקרים, אמר ד"ר האוס ודייק, אבל מה עושים כשמנהלים משא ומתן עם אדם שמשקר? קודם כל כדאי להכיר מראש את הסימנים שעשויים להעיד על שקר אצל הצד השני. על כך ועוד - במאמר המלא... 

האם העובדה שמספר העובדים הנעדרים בגין מחלה ירד נובעת משיפור מפואר בתחום הרפואה? כלל לא. הסיבה האמיתית שמייחסים לכך היא העובדה שהיעדרות בגין מחלה מלווה בתפיסה סטיגמטית ובשיפוטיות מצד הממ...

איך אפשר כמנהלים – ולא בהכרח בכירים – לשנות בעיה ארגונית מהותית? מהם הסימפטומים של חוסר התפקוד בסביבתכם? מתי כדאי להסתגל למצב, ומתי עדיף לפעול כדי לשנותו? ואם איתרתם את הסימפטום ואת הגו...

קונפליקטים מרבים להתגלע בתוך הצוות, אם בשל שוני בין נקודות המבט שלהם ובין מבני האישיות שלהם, בשל הרגלי עבודה שמתנגשים זה בזה, או פשוט חוסר כימיה. לעתים זה נקודתי, ולעתים חמור ומפושט עד...

להיות עסוקים לעייפה בפעילות שאינה קשורה לתפקיד או לעבודה, רק כי מישהו ביקש עזרה - נשמע מוכר? יש מקרים שבהם הדבר הופך שיטתי, וברמת הניצול מצד קולגות או אנשים אחרים בארגון. מדוע זה קורה ל...

מה השאלה? שאילת שאלות היא כלי תקשורתי חשוב ומועיל למדי בעבודה. יש אומרים כי מדובר באמנות של ממש. איך מפתחים אותה, וכיצד יכולים עובדים ומנהלים להשתמש בכלי השאלות כדי לקדם את האינטרסים של...

"אני אדם בעל ביטחון עצמי, ויש לי מה להגיד וכיצד להרשים. ובכל זאת, כשמדובר בראיון עבודה, אני תמיד יוצא מגמגם ומסורבל. זה כנראה מלחיץ אותי". גם אתם חרדים מהראיון לחוצים בראיונות עבודה? אי...

Please reload

מאמרים